Central Group intéressé par le rachat de Carrefour Thailande

Le Groupe central a réaffirmé son intérêt pour le rachat de Carrefour Thailande, en compétition avec Casino (propriétaire de Big C Supercentre) et Berli Jucker (BJC). Carrefour exploite environ 43 hypermarchés en Thaïlande, mais a annoncé sa décision de se retirer du marché thaïlandais.


Après le retrait du groupe pétrolier PTT, Central Group fait figure de favori compte de tenu de sa position et de son expérience dans la distribution. Les activités locales de Carrefour évaluées par certains analystes à environ 745 millions d'euros.
Le britannique Tesco, et le japonais Aeon ont été écartés selon une information du Wall Street Journal.

Rémunération de Lars OLAFSSON

Tout ce que vouliez savoir sur la rémunération de Lars OLAFSSON, sans jamais avoir osé le demander ? Demandez le programme ! Ces éléments datent du 22 Avril 2010 :

- Rémunération fixe annuelle : 1 350 000 € brut
- Rémunération variable annuelle : 100 % du salaire fixe si les objectifs fixés sont atteints. Jusqu'à 200 % si les objectifs sont dépassés.
- 130 000 options d'achat d'actions au prix de 33,70 € par option.
-  65 000 actions de performances au maximum. Les conditions : atteindre sur l'année fiscale 2010, un CA hors carburant positif par rapport à 2009 (à périmètre constant) et atteindre sur 2010 un free cash flow d'au moins 1,7 MD€.
- Clause de départ : hors démission, départ à la retraite, hors faute grave ou lourde, son indemnité transactionnelle sera égale à 24 mois de salaire (moyenne fixe + bonus). Néanmoins, cette indemnité ne sera perçue que si la moyenne de la progression du CA et de l'EBIT est positive sur 2 exercices. Si 1 seule des conditions est atteinte (CA ou EBIT), il percevra 50% de l'indemnité. Mais en cas de départ motivé par la cession du groupe à un autre intervenant, la clause de départ s'appliquera dans son intégralité (24 mois) quelque soient les résultats atteints.
- Prise en charge du loyer et des charges de son logement à hauteur de 100 000 € maximum.
- Mise à disposition d'une voiture avec chauffeur
- Attribution de 100 000 actions, à condition de rester 2 ans.

Leclerc: meilleur rapport qualité/prix

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Carrefour gagne des parts de marché en France

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Chez Carrefour, la prime d'absentéisme passe mal

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Publicité comparative : Carrefour attaque Casino

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Pauses non-payées: Carrefour attaqué

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Italie : grève chez Carrefour

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Carrefour met en vente sa filiale au Portugal

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Promotion : les distributeurs à couteaux tirés

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Assemblée Générale du Syndicat CFE-CGC d'Airbus

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Puisque la santé d'Airbus est le barometre de la santé économique de la région toulousaine, voici les commentaires de la déléguée centrale CFE-CGC.

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Carrefour veut moins de marques dans ses rayons

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Carrefour : l'Etat belge ne paiera pas

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Carrefour dans les Balkans

Le groupe Carrefour, qui a annoncé d'importantes restructurations en Belgique, va s'implanter dans plusieurs pays des Balkans en partenariat avec la société grecque Marinopoulos.

Les deux distributeurs vont développer un réseau d'hyper- et supermarchés sous la marque Carrefour en Slovénie, Croatie, Serbie, au Monténégro, en Macédoine, Bosnie et Albanie. L'entreprise mixte créée pour l'occasion est détenue à 60% par Marinopoulos et à 40% par une autre coentreprise appartenant à parts égales à Carrefour et Marinopoulos. Les supermarchés détenus en commun en Bulgarie seront également rattachés à ce nouvel ensemble. Marinopoulos et Carrefour sont aussi associés en Grèce et à Chypre.

Grèves chez Carrefour en Belgique

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CV de James Mc CANN

James McCann, de nationalité britannique, 40 ans, débute sa carrière chez Shell , avant d'intégrer en 1994 Mars Inc. en Grande-Bretagne et en Russie. En 1999, il rejoint Sainsbury où il occupe successivement les postes de Directeur Commercial, puis de Directeur des Achats Non Alimentaires. En 2002, il rejoint Tesco où il exerce, à partir de 2003, les fonctions de Directeur des Opérations en Pologne. En 2004, il est nommé Directeur Général de Tesco en Malaisie, puis en août 2006, il devient Directeur Général de la filiale hongroise. James McCann parle couramment le français.

Changement à la tête de Carrefour France

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Résultats de Carrefour en 2009 et réorganisation

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Interview de Lars Olafsson

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Elections professionnelles à Carrefour Purpan

Après Carrefour Portet et Carrefour Labège, les élections professionnelles de Carrefour Purpan se tiendront le 15 Janvier 2010. La nouvelle loi portant sur la représentativité syndicale donne une importance particulière à ces élections. C'est à l'occasion de ces élections que la représentativité nationale de chaque Organisation Syndicale sera appréciée et évaluée. Les syndicats qui n'auront pas une audience suffisante ne pourront plus négocier d'accords avec le gouvernement (au niveau national), dans une branche d'activité ou simplement au niveau d'une entreprise. Au niveau national, la CFE-CGC est le seul syndicat catégoriel s'occupant exclusivement des préoccupations spécifiques de l'encadrement. Au niveau de l'entreprise, le SNEC CFE-CGC est jusqu'à présent largement leader dans l'encadrement. Mais il ne faut pas s'endormir sur ses lauriers. 2010 sera une année charnière pour l'encadrement chez Carrefour. Notre position s'inscrit dans le dialogue avec la direction. Nous ne sommes pas en guerre, mais nous ne sommes pas pour autant des béni oui-oui. Nous voulons simplement être respectés et nous exigeons que notre autonomie soit conservée et valorisée. Alors rendez-vous le 15 Janvier...Ces élections sont encore plus importantes que les élections prudhomales pour lesquelles vous vous êtes mobilisés en nombre pour redonner à la CFE-CGC la première place dans l'encadrement. La liste des candidats pour Purpan est la suivante :

Délégués du Personnel :

- Titulaire : Frédéric Barrault

- Suppléant : Fabrice Grimaud

Comité d'Etablissement :

- Titulaire : Frédéric Barrault

- Suppléant : Jean Fernandes