Rémunération de Lars OLAFSSON

Tout ce que vouliez savoir sur la rémunération de Lars OLAFSSON, sans jamais avoir osé le demander ? Demandez le programme ! Ces éléments datent du 22 Avril 2010 :

- Rémunération fixe annuelle : 1 350 000 € brut
- Rémunération variable annuelle : 100 % du salaire fixe si les objectifs fixés sont atteints. Jusqu'à 200 % si les objectifs sont dépassés.
- 130 000 options d'achat d'actions au prix de 33,70 € par option.
-  65 000 actions de performances au maximum. Les conditions : atteindre sur l'année fiscale 2010, un CA hors carburant positif par rapport à 2009 (à périmètre constant) et atteindre sur 2010 un free cash flow d'au moins 1,7 MD€.
- Clause de départ : hors démission, départ à la retraite, hors faute grave ou lourde, son indemnité transactionnelle sera égale à 24 mois de salaire (moyenne fixe + bonus). Néanmoins, cette indemnité ne sera perçue que si la moyenne de la progression du CA et de l'EBIT est positive sur 2 exercices. Si 1 seule des conditions est atteinte (CA ou EBIT), il percevra 50% de l'indemnité. Mais en cas de départ motivé par la cession du groupe à un autre intervenant, la clause de départ s'appliquera dans son intégralité (24 mois) quelque soient les résultats atteints.
- Prise en charge du loyer et des charges de son logement à hauteur de 100 000 € maximum.
- Mise à disposition d'une voiture avec chauffeur
- Attribution de 100 000 actions, à condition de rester 2 ans.